Pestañas

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jueves, 26 de febrero de 2015

REFLEXIÓN MAPAS CONCEPTUALES

Comenzamos con una lectura comprensiva individual de dos documentos, en los cuales se hablan de la educación inclusiva y eficaz que existen en países como Boston, Finlandia, Reino unido, etc. Países que en comparación con el nuestro hace que dejemos mucho que desear en cuanto a la educación, a la forma de administrar las financiaciones educativas, accesos universitarios, gestiones, etc.

Tras esta lectura debemos realizar un mapa conceptual con las ideas que resuman todo lo que hemos recopilado de estos documentos. Momento en el que me he sentido un poco insegura puesto que no sabía cómo ordenar todas las ideas que rondaban por mi cabeza, de tal manera que consiguiera dar forma al mapa conceptual con todas ellas. Finalmente después de hacer varios bocetos me decante por el que muestro a continuación, en donde se muestra qué es una educación inclusiva, cómo la podemos llevar a cabo, qué se necesita para llevarlo a cabo, puntos en común con la educación eficaz y por último un ejemplo a desarrollar en la educación inclusiva a partir de cinco etapas desarrolladas en el proceso Índice de inclusión (Indexfortheexclusion).



Al día siguiente se crean nuevos grupos con la técnica de los números, dinámica que sirve para hacer  grupos de manera aleatoria, la cual consiste en enumerar a los alumnos del 1 al 5 hasta agrupar a los miembros que contengan el mismo número en cada grupo, los unos en el grupo uno, los doses en el grupo dos y así sucesivamente. En mi caso me tocó en el grupo dos formado por 6 chicas que nunca antes había trabajado con ellas. Al principio no sabía cómo actuarían y menos como trabajarían por lo que me encontraba nerviosa al tener la incertidumbre de si trabajarían en el mismo nivel de exigencia que yo, ya que muchas veces nos encontramos acostumbrados a trabajar con personas que anteriormente conocíamos y sabemos de antemano como trabajan, pero aun así me encuentro abierta a conocer nuevas formas de pensar y a enriquecerme del resto de compañeras y así fue, comenzamos a hacer una ronda en donde cada una explicaba su mapa conceptual o las ideas a las que había llegado tras la lectura de los Pdfs y nos damos cuenta de que todas habíamos tratado los mismos puntos, que conocíamos el tema a tratar y que si existía alguna diferencia que anteriormente no se había mencionado o se nos había escapado a la hora de hacer nuestro mapa lo apuntábamos para posteriormente incorporarlo en nuestro mapa grupal. 



Tras este pequeño hincapié nos adentramos a realizar el mapaconceptual del grupo, el cual tuvimos algún que otro problema ya que todas queríamos meter todos los conceptos y términos que habíamos mencionados  en la ronda de ideas pero no sabíamos cómo estructurarlo y cómo enfocarlo, por lo que andábamos un poco desorganizadas hasta que nos repartimos unos roles, una se encargaba de estructurar las ideas y plasmar todo lo que decía el resto en el mapa conceptual, otra se organizaba de pasarlo a limpio, otras dos en la ronda de ideas se habían encaminado más por la educación eficaz y por ello tenían mucha información y otras por la inclusiva, por lo que éramos el número perfecto para que todas tuviéramos un papel imprescindible dentro de este grupo, por lo que finalmente sacamos en conclusión las siguientes ideas reflejados en el mapa final.



En pocas palabras y como manera de reflexión final, comentar que gracias a este trabajo he aprendido varios conceptos como puntos a mejorar en mi aula como futura docente en donde se fomente el éxito y la enseñanza de todos por igual adaptándose a las necesidades que requiere cada alumno, ideas que me han llevado a reforzar mis conocimientos y luchar por lo que me gusta y por lo que quiero defender sobre la educación y no solo ser un mero títere de la sociedad, a no tener miedo a trabajar con gente desconocida porqué he aprendido que existe gente con ganas de trabajar y que aman su vocación y por ello me he enriquecido de ideas y aspectos de la vida que me han demostrado ellas y que nunca antes me había parado a pensar y sobre todo las risas y el buen ambiente que ha habido constantemente en el grupo y finalmente destacar está gran técnica para crear un proyecto, bien sea un mapa conceptual u otro trabajo, por medio del trabajo en equipo. 

REFLEXIÓN EDUCACIÓN INCLUSIVA Y EFICAZ

CINCO PUNTOS SACADOS EN COMÚN POR PARTE DEL EQUIPO:
  • Cambio urgente
  • Aprovechar la figura del profesor de apoyo.
  • Liderazgo escolar, para dirigir en condiciones un centro primero se debe conocer cómo funciona el papel del docente en la escuela y para ello es necesario formar parte de ella.
  • Objetivo, conseguir que todos los alumnos sean ganadores sin que nadie se quede por el camino o pierda.
  • La exclusión nace en la escuela.
La Educación Inclusiva se entiende como la educación personalizada, diseñada a la medida de todos los niños en grupos homogéneos de edad, con una diversidad de necesidades, habilidades y niveles de competencias, las cuales se fundamentarán en proporcionar el apoyo necesario dentro de un aula ordinaria para atender a cada persona como es preciso.
En cambio para entender la educación eficaz es preciso mencionar que la eficacia y eficiencia son dos términos básicos en la educación de calidad. Eficacia implica analizar en qué medida se logran o no los objetivos, los principios de igualdad y de relevancia de la educación, mientras que la eficiencia se refiere a cómo la acción pública asigna a la educación los recursos necesarios y si lo administran y utiliza de manera adecuada.
Por lo que a partir de esos dos conceptos podemos definir una escuela eficazcomo  aquella que consigue un desarrollo integral de todos y cada uno de sus alumnos, mayor de lo que sería teniendo en cuenta su rendimiento previo y la situación social, económica y cultural de las familias. En este sentido, podemos decir que la eficacia no sólo implica un  valor añadido en rendimiento o comprensión de los estudiantes sino que también afecta la felicidad y al bienestar  de los alumnos. En otras palabras podríamos decir que el principal objetivo es conseguir que todos los alumnos sean ganadores sin que nadie se quede por el camino o pierda.
De este modo, los elementos fundamentales que distinguen a estas escuelas del resto son:
  1. Metas compartidas, consenso, trabajo en equipo, etc. De tal manera que consigamos una comunidad por parte de todos los docentes.
  2. Liderazgo educativoatento a la calidad de la enseñanza, en donde la dirección escolar conozca todos los papeles que integran en un centro  incluido principalmente el del profesor y para ello será necesario  que tenga experiencia como tal.
  3.  Buen clima escolar y del aula.
  4. Tener altas expectativasde todos los profesores sobre las posibilidades de aprendizaje de todos los alumnos y  para ello será necesario romper barreras que anteriormente nos hayamos puesto.
  5. Calidad del currículo del docente.
  6. Organización del aula.
  7. Seguimiento y evaluación de lo que estamos haciendo bien o mal, de tal manera que consigamos mejorar las propuestas previas.
  8. Desarrollo profesional con ayudas de entrenadores o con el buen aprovechamiento de la figura del profesor de apoyo, que en muchas ocasiones se suele dejar de lado.
  9. Compromiso e implicación de la comunidad educativa.
  10. Recursos educativos.

Hoy en día en nuestro país los centros educativos no tienen en cuenta estos puntos, los cuales son necesarios para alcanzar una educación inclusiva a la par que eficaz, ya que por ejemplo los  directores de los centros muchas veces no han ejercido como docentes y se basan en llevar a cabo el papeleo del centro encerrados en sus cuatros, punto negativo ya que de esta manera no se consigue la mayor calidad educativa puesto que no aprecian como los docentes dan sus clases, si están motivados, etc. Otro caso es el papel del profesor de apoyo en el aula, el cual no suele aprovecharse lo suficiente y por ello lo que conseguimos es una deficiencia escolar, otro claro ejemplo es que si en el aula tenemos a un alumno que necesita necesidades especiales lo primero que hacemos es llevarlo fuera del aula como si se tratase de un enfermo al que no debe contagiar ni molestar al resto o si tenemos escasez de espacio se queda en el aula pero excluido en una esquina mientras el resto de compañeros siguen su ritmo.

En pocas palabras considero que la educación de España se asemeja a una cadena de montaje en donde todos los alumnos aprenden o memorizan unos pasos que deberán aprender para llevar a cabo un ejercicio y si hay un miembro de la cadena que no aprende esta actividad generara un retraso o paralización de la producción, proceso que se soluciona excluyéndolo del resto de alumnos, en definitiva lo que se fomenta con este tipo de enseñanza es la memorización, el aprendizaje a corto plazo y conseguir el máximo número de aprobados dejando por el camino y excluyendo  aquellos que necesitan más ayuda, por lo que desde mi punto de vista necesitamos un CAMBIO YA.


viernes, 20 de febrero de 2015

Reflexión Individual TAREA 1:

¿Qué he aprendido con la exposición que no supiera?

LOS ESPECIALISTAS

CONCEPTOS TEÓRICOS:

Al ser la primera exposición me ha enseñado muchos conceptos e ideas del tema de exclusión pero de una manera que nunca antes me había replanteado y es a partir de PREGUNTAS. Las cuales me han hecho reflexionar y ver que en muchas ocasiones excluimos a los alumnos sin darnos cuenta, desde sacar al alumno fuera del aula ordinaria para trabajar con él una serie de necesidades a desarrollar o pulir hasta cuando los llevamos a colegios especiales en los que solo existen niños con ayudas similares, impidiéndoles desarrollarse e interactuar con el resto de compañeros de su edad.

EXPOSICIÓN:

De esta exposición destaco la forma de exponer que tienen a partir de preguntas y reflexiones a debatir puesto que nos ayuda como futuros docentes a pararnos un segundo y apreciar las exclusiones que se producen en nuestro día a día.

FANTASÍA DOCENTE

CONCEPTOS TEÓRICOS:

De esta exposición lo que me han enseñado mis compañeros es que un docente debe ser paciente a la hora de trabajar en un centro inclusivo, ya que como bien mencionan en un punto de la exposición quizás la didáctica o técnica que utilicemos no funcione a la primera pero aún así no debemos tirar la toalla sino verlo como un un progreso al desarrollo de una técnica perfecta adaptada a nuestros alumnos.

EXPOSICIÓN:

En cuanto a la exposición mencionar que han realizado un buen trabajo a la hora de proyectar la historia de “El caso de Lorenzo” ya que gracias a este visionado me he dado cuenta de los obstáculos que encuentran un niño con necesidades especiales en su día a día, así como las dificultades que muchas veces las personas les ponemos sin darnos cuenta.
Cuando señalamos las diferencias y las volvemos negativas ponemos barreras y no dejamos que el niño nos muestre sus cualidades y características que les hacen especiales como persona y no como alumno con “discapacidad”.
En pocas palabras, mencionar que este vídeo me ha enseñado a tratar a los alumnos con la normalidad que ellos necesitan y se debería realizar.

LOS FRUITIS

CONCEPTOS TEÓRICOS:

En esta exposición destaco un punto  que me llamo mucho la atención ya que he tenido una experiencia similar en cuanto al ofrecer premios a los alumnos tras realizar una actividad, bien sea llamado concurso o torneo. Desde mi punto de vista pensaba que era algo positivo puesto que así los niños ponían mucha más atención e interés por el juego y participaban todos juntos en equipo para lograr un objetivo, el premio. Tras la explicación de la dinámica de este equipo me di cuenta que lo que estábamos fomentando con esta actuación era la competitividad y no valorábamos los trabajos de cada equipo, ya que si nos ponemos a reflexionar todo alumno está haciendo un esfuerzo dentro de sus capacidades a la hora de realizar este ejercicio y aún así los estamos desvalorando porque no han quedado primeros.
¿Cómo lo solucionamos? Fomentando el trabajo cooperativo y dando más importancia a este punto que al que hayan quedado primeros o segundos o que hayan contestado más rápido a las preguntas dadas.

EXPOSICIÓN:

Destaco su claridad a la hora de exponer y las ganas con las que explicaban la exposición. Puntos muy importantes a la hora de atraer a la gente a escuchar.

EL PERRO CON BOTAS 

CONCEPTOS TEÓRICOS:

Lo que he aprendido nuevo en esta exposición es la dinámica “Mundo de colores”, técnica que ofrece una ayuda para orientarnos a la hora de trabajar con un aprendizaje cooperativo ya que  no muestra que alumnos son más afines a dar su ayuda y cuales menos y así poder ver cómo podemos llevar a cabo la elaboración de grupos heterogéneos en el aula ofreciendo a su vez ayuda a aquellos alumnos que necesitan un poco más ayuda.

EXPOSICIÓN:

Importante destacar la incorporación de nuevas técnicas aunque no se hayan aportado en el aula.

MICOLANDIA 

CONCEPTOS TEÓRICOS:

En la exposición de este grupo de trabajo, hemos podido apreciar de nuevo la importancia de tener paciencia a la hora de trabajar en una clase inclusiva, además de mencionarnos y sobre todo recordarnos la importancia de que se conozcan los alumnos entre sí y crear enlaces de gustos y características que eviten un mal ambiente en el aula.

EXPOSICIÓN:

Un punto que me ha llamado la atención y que me ha agradado a su favor, es la incorporación del vídeo "The Eyes of a Child" en la presentación. Este vídeo nos enseña como unos padres y sus hijos imitan lo que se hace en una proyección mientras se encuentran separados por una pared. Todos hacen todos los gestos hasta que se ve una chica con discapacidad, momento en que los padres dejan de imitar al apreciar la persona que lo hace mientras que los niños siguen haciendo lo mismo porque no ven la diferencia que existe entre los de antes y los de la niña de ahora.
En pocas palabras, este vídeo nos enseña que debemos actuar con normalidad y evitar las diferencias que puedan existir entre unos y otros y sobre todo dejarnos llevar y ver con los ojos y la inocencia de un niño.

LOS SALAOS

CONCEPTOS TEÓRICOS:

De esta exposición me quedo con un punto que resumen todo su trabajo: el colegio se debe adaptar al alumno y no el alumno al centro, como el ejemplo del libro de conocimiento que utilizan en los colegios y que ellos mismos han puesto como ejemplo.

EXPOSICIÓN:

En cuanto a la exposición yo creo que la mayoría de mis compañeros y yo hemos llegado a la conclusión de que ha sido muy enriquecedor la evaluación que han desarrollado para el docente, ya que desde mi punto de vista esta técnica sirve para ver como futuros docentes los errores que cometemos y lo que podemos mejorar para las próximas dinámicas.

TODO INCLUIDO

CONCEPTOS TEÓRICOS:

De esta presentación he aprendido la diferencia entre la exclusión escolar, la segregación escolar, la integración escolar y la escuela  inclusiva, junto con la aportación  de los sociogramas, técnica que a través de la observación y la evaluación refleja diferentes vínculos entre miembros de un grupo y se puede usar al inicio de clase.

EXPOSICIÓN:

Me ha gustado mucho la técnica de exponer que tiene este equipo con el uso de ejemplos cotidianos, el uso de una presentación muy visual y amena a través del uso de preguntas como el primer equipo que expuso esta tarea, por lo que de nuevo me toca mencionar que esta técnica me hace reflexionar y por ello me encanta.
Por último mencionar el uso del vídeo de “El caso de super Antonio” en donde nos muestran que la escuela ordinaria es la mejor opción para todos los niños y niñas, con o sin diversidad funcional, por lo que hay que luchar por la INCLUSIÓN.

INCLUSIÓN PASTA

CONCEPTOS TEÓRICOS:

No he podido aprender nada nuevo ya que todo se había mencionado anteriormente, lo único sería la ronda de preguntas que hemos ido haciendo por equipos ya que esto normalmente suele hacerlas el profesor y en este caso nos han hecho participes de la evacuación del grupo.

EXPOSICIÓN:


En esta  exposición lo que más me ha gustado son las tarjetas o fichas para rellenar. Trabajo que ha sido realizado por ellas mismas a través de la búsqueda y selección de información  en páginas web.

Reflexión personal "Lápices al centro". Sandra María Serrano:

Esta técnica consiste en la repartición de una serie de preguntas a un grupo y cada miembro se hace cargo de una de ellas. Primero un estudiante lee en voz alta la pregunta o ejercicio asignado, sucesivamente se cuestionará en grupo para asignar una respuesta correcta, los lápices de todos se colocan en el centro de la mesa para indicar que en dichos momentos de razonamiento solo se puede hablar y escuchar y no se puede escribir. Cuando todos tienen claro lo que hay que hacer o responder en aquel ejercicio, cada uno coge su lápiz y escribe o hace en su cuaderno el ejercicio en cuestión y así con todas.
En este centro se puede apreciar esta técnica puesta en juego  en donde no existe diferencia ni distinción entre alumnos por parte de los compañeros del aula presenciándose valores como respeto, igualdad, compañerismo, etc.
PREGUNTAS
  1. ¿Qué pasos dan para resolver los problemas?
Nos encontramos con un problema matemático en donde la docente utiliza una técnica de aprendizaje cooperativo entre equipos con el fin de que todos aprendan los conceptos y conocimientos que el profesor quiere enseñar, además se puede apreciar como la docente refuerza aquello que funciona bien para evitar el protagonismo y el trabajo individualizado.
Así que por ello, vamos analizar dos de los grupos que se han compuesto para analizar la resolución de los problemas:
El primer equipo se encuentra formado por grupos de 4 con diferentes roles y capacidades, una con un nivel superior, dos de nivel medio y un cuarto con dificultades, por lo que siguen los siguientes pasos trabajando en equipo y ayudándose unos con otros:
  • Se realiza la lectura comprensiva de la actividad y sucesivamente empiezan a debatir cómo pueden hacer la resolución del problema.
  • Rol del organizador realizado por una niña pequeña, cuyo papel consiste en asignar un control y un orden a la hora de resolver el ejercicio y trabajar en equipo.
  • Rol del banquero, cuyo papel consiste en coger el dinero que le ofrece la profesora y contarlo.
  • Rol del dependiente, este papel se le asigna a un niño cuyo nivel de conocimiento se presencia más escaso que del resto. Este rol le servirá para ejercitar más la comprensión ya que se mete  de lleno en el problema participando de este como si fuese una vivencia suya de su día a día.
  • Comprensión conjunta. En este punto se intenta  ver si se han comprendido los conceptos del ejercicio y si no es así se explica entre iguales.
  • Redacción del problema. Cuando los cuatro miembros de han asegurado que han entendido la actividad y saben su funcionamiento y resolución cogerán los lápices y lo escribirán en sus cuadernos.
El segundo equipo se encuentra formado también por otros cuatro miembros del colegio y realizan los siguientes pasos:
  • Lectura comprensiva del problema.
  • Razonamiento conjunto por parte de los miembros del equipo al que pertenecen.
  • Rol del banquero. En este caso lo llevan a cabo dos escolares, los cuales cuentan el dinero.
  • Rol del organizador. Papel que consiste en asignar un control y un orden a la hora de resolver el ejercicio y trabajar en equipo, en este grupo se aprecia más desorden a la hora de resolver el problema ya que a nivel psicológico y personal se ven que son más imperativos y nerviosos que el equipo anterior.
  • Comprensión conjunta. En este punto se intenta  ver si se han comprendido los conceptos del ejercicio y si no es así se explica entre iguales.
  • Tras sacar el resultado y de identificar que todos saben resolverlo lo plasman y lo apuntan por escrito.
    2. ¿Por qué esta forma de aprendizaje es mejor que otras?

En cuanto a la pregunta que se nos asigna quizás no sea mejor o peor que unas u otras técnicas pero si tiene unos beneficios que todo alumno debe adquirir para trabajar cooperativamente en un futuro.

Con esta técnica los escolares adoptarán unas series de valores como el respeto a las opiniones que se presenten en el debate ya que al hacer equipos de cuatro aparecerán diversas opiniones, las cuales deberán escuchar por igual y debatir sobre cuál es la mejor opción o método que se aporte para entenderlo todos y plasmarlo en el ejercicio. También se aprenderá a ser pacientes e intervenir en su debido tiempo, con este punto se evita el protagonismo. Trabajarán el concepto o valor del compañerismo ya que en cuanto trabajen varias ocasiones con esta técnica empezarán a despertar en ellos su lado caritativo y ayudarán al de a lado o al miembro del equipo que tenga más dificultades, evitando la competitividad y el individualismo. Los últimos valores serán aprender a ser ordenados y tener un control al realizar un problema.

Por último aprenderán diversas maneras de resolver un problema ya que en el punto en donde se debate la resolución del problema aparecerán diferentes técnicas y aprenderán entre iguales y adquiriendo unos mismos conocimientos.

   3. ¿Qué roles se aprecian en el vídeo?
  • El organizador.
  • El responsable de las operaciones o también conocido en este problema como bancario.
  • El dependiente.

  4. ¿Qué diferencia hay entre los dos equipos para resolver el problema? ¿Es un problema?

El problema que se presencia es el DESORDEN en cuanto al trabajo en equipo. En el primer grupo se puede apreciar claramente un orden y control de los roles que en el segundo no se aprecia cómo mencione en el primer apartado pero aun así  esto no debería verse como un problema porque al fin y al cabo se llega al mismo fin y a la misma resolución, es decir a aprender a trabajar en equipo, a solucionar problemas, etc. Pero se debería solucionar para mostrar a los alumnos en qué consiste formar un equipo de trabajo y cómo pueden organizarse mejor para que su equipo rinda al máximo y puedan beneficiarse al máximo de esta forma de trabajar.

Reflexión personal "El viaje de María". Sandra María Serrano:


El viaje de maría es un cortometraje narrado por el padre de la niña en donde cuenta el viaje al mundo interior de una adolescente con TA, un viaje lleno de color, amor, creatividad y originalidad, que nace en el recorrido de unos padres que ven cómo su hija se comporta de una manera especial hasta confirmar el diagnóstico: autismo. La finalidad de este pequeño corto es el de difundir y hacer llegar el conocimiento del autismo a la sociedad.
Más detalladamente podemos decir  que cuenta ese viaje diferente y sin conexión con la vida que puede tener un niño normal:
  • Ella alinea los juguetes en vez de jugar con ellos.
  • Necesita una organización y un orden, el cual los niños de su edad no suelen tener.
  • No le gusta las situaciones inesperadas por lo que será necesario un horario y unos pictogramas para establecer rutinas.
  • Tiene dificultades a la hora de realizar actividades sencillas como atarse los cordones o subirse una cremallera ya que existen muchas complejidades en las instrucciones de uso de las cosas.
Pero aun así en el aula se puede aprender todos de todos y ella nos puede demostrar o enseñar unas habilidades que otros no tienen y por ello no deberíamos extraerla del aula como se hace actualmente en los centros escolares. Esas estrategias pueden ser, la concentración a la hora de realizar las tareas, capacidad que muchos niños hoy en día carecen de ello, para asignaturas en donde se necesite alineaciones o precisión detallada ella les podrá enseñar cómo llevarlo a cabo, ejercitar la memoria sería otro apartado que los niños sin ayudas especiales les cuesta. En pocas palabras, debemos coger los puntos fuertes de un niño para mostrarlo al resto de tal manera que consigan formarse aquellos alumnos que carecen de esta, un ejemplo sería este mismo, en la vida real existe muchos detalles y gestos que provoca agobio en la vida de María ya que ella necesita tranquilidad, relajación, protección, juegos repetitivos, ver con detalles cosas relajantes, etc. Sabiendo estas dificultades que provoca un mal clima en la personalidad de la niña debemos conseguir como docentes que TODOS los alumnos cuando entren al aula dejen sus nervios fuera para crear un ambiente de relajación en la clase, para ello nos podemos reforzar de actividades o dinámicas de relajación o abriendo el aula hacia otros contextos o lugares que no sean siempre las mismas cuatro paredes y sobre todo tratar conceptos del día a día sin pensar en el futuro.

Finalmente, con estos pequeños puntos creíamos un aula inclusiva en donde María pueda ser partícipe de esta educación.

martes, 10 de febrero de 2015

Reflexión "Otras Voces" Sandra María Serrano

El documental es un grito hacia el mundo de la cultura de esas voces que habitualmente no son escuchadas. Voces como las de Diego y Jesús de 24 años ambos, actores en el teatro Cuarta pared, que forman parte de una asociación inclusiva “Caídos del cielo”  compuesta por personas en riesgo de exclusión social y cuyo fin es apoyarles y serles puente de comunicación entre los actores profesionales, la dirección y la producción con personas con diversidad funcional como es el caso de estos dos muchachos. Con apoyo ellos conseguirán superar algunas barreras y dificultades para desarrollarse en su día a día generando positividad en ellos.  El segundo caso es el de Silvia Cota de 36 años, escritora de la obra “Mi traje jardín”, apasionada a su trabajo como guía cultural en el museo Sorolla, pero que desea ganarse la vida con su verdadera vocación, la poesía. Gracias a las ayudas y a la normalidad que le aporta la sociedad de a su alrededor se siente una más dentro de este mundo, la cultura. La cual ofrece a toda persona tenga o no alguna discapacidad un crecimiento como persona, cambiar, ser más adulto en pocas palabras dar un paso adelante en esta sociedad sin generar diferencias ya que todos somos iguales.
También se cuenta la historia de Virginia de 44 años, a la que la pintura le cambió la vida ya que le produce una liberación tras su aislamiento en su infancia, actuación que seguramente muchos niños la señalarían como rara o extraña pero con ayuda de un amigo le introdujo en este campo rodeada de diversas personas, las cuales comparten gustos. O la de Javier Alameda de 35 años, profesor de danza y bailarín profesional de una compañía inclusiva “Lisanca” en donde ofrece ayuda a personas con sus mismas discapacidades abriéndoles paso a la danza y no solo a eso sino a formar parte de una sociedad en donde les permite la interactuación y apoyo que en muchas ocasiones no se les ofrece en su normalidad por el tema de la exclusión. Y, por supuesto, la de Guille, un autista que va captando historias a través del objetivo de su cámara.

Todas ellas son personas con discapacidad intelectual que cada día están un paso más cerca de la inclusión social, pero a las que les hace falta oídos que quieran escucharlas, por lo que estos tipos de apoyo y cooperaciones grupales generan amistades nuevas, trabajo cooperativo, unión, equipo e indiferencia que fuera de estas asociaciones no se presentan dichas ayudas.